EL PNUMA EN 2022

El PNUMA ha creado una estrategia de divulgación de recursos humanos para atraer a jóvenes talentos de los Estados Miembros insuficientemente representados y grupos regionales menos representados. También ha habido una mejora en la diversidad de grupos regionales. Las categorías profesionales y superiores percibieron un aumento de aproximadamente el 10% del personal del Grupo de Asia y el Pacífico y aproximadamente el 30% del Grupo de Europa del Este. En 2022, el PNUMA cumplió o superó el rango objetivo de la ONU sobre el equilibrio de género (47% a 53%) en todo el Cuadro orgánico y categorías superiores.

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