联合国系统各组织致力于打造包容、尊重且安全的参与环境，确保所有人员都能平等参会。
联合国系统活动遵循最高的道德与专业标准，要求全体参会者以诚信为本，并对所有与会及相关人员保持尊重。
联合国绝不容忍任何线下或线上活动中的歧视与骚扰行为。歧视指基于种族、民族、性别、性取向、年龄、残障情况或其他特征的偏见性对待；骚扰则包括但不限于通过言语或其他媒介发表的评论、霸凌、身体接触、跟踪、性暗示或索求性好处、不受欢迎的关注等一切可能制造胁迫、伤害、敌对、冒犯或威胁环境的言论或任何行为。请注意，某人可接受的行为对他人而言未必适宜，且即便以玩笑形式实施的骚扰亦不可接受。
若参会者在联合国系统活动中遭受骚扰，可向活动主办方或相关安保部门举报；目击骚扰行为者亦应履行报告责任。
请详阅《行为守则》（英文版），了解如何预防联合国系统活动中的骚扰（包括性骚扰）行为。可通过专用表单或24小时热线+1 212 963 1111举报不当行为。更多信息请访问内部监督事务厅 (OIOS) 网站。
《行为守则》已提供阿拉伯文、中文、法文、俄文和西班牙文版本。
此外，经联合国环境规划署认证的主要群体及其代表在与环境署接洽时，须遵循解释性说明中列明的行为规范。
重要警示：
谨防与联合国会议相关的虚假、未经授权的欺诈性信息/邀请/资助承诺。请警惕一切冒充联合国名义的诈骗行为。
